Γιατί η συναισθηματική νοημοσύνη είναι το κλειδί για την επιτυχία σας;

Γιατί η συναισθηματική νοημοσύνη είναι το κλειδί για την επιτυχία σας;

Μια επιχείρηση η οποία το προσωπικό μπορεί να συνεργαστεί με μέγιστη αποτελεσματικότητα, είναι αυτή η που αποτελείται από άτομα με ανεπτυγμένη συναισθηματική νοημοσύνη.

 Αυτό μπορεί να αυξήσει μόνο την επιτυχία του οργανισμού.Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι απαραίτητη για να καταφέρνει μια επιχείρηση να πετυχαίνει στόχους.

Η συναισθηματική νοημοσύνη μπορεί να κάνει θαύματα για την επιχείρησή σας, επειδή η χρήση της στο χώρο εργασίας θα σας κάνει να κατανοήσετε πώς λειτουργούν οι άνθρωποι και οι σχέσεις.

 Οι συναισθηματικά ευφυείς συνάδελφοι θα υπερέχουν πάντα στην ηγεσία, στην ομαδική εργασία, στην εταιρική σχέση και στο όραμα, διότι θα έχουν γνώση της σχέσης τους με :

  • το προσωπικό, 
  • τις οργανώσεις, 
  • τους διευθυντές,
  •  τους πελάτες, 
  • τους ανταγωνιστές, 
  • τις επαφές δικτύωσης κ.ο.κ.


 Ένας οργανισμός/εταιρία που εστιάζει στην συναισθηματική νοημοσύνη θα έχει προσωπικό που θα είναι περισσότερο παρακινημένο, παραγωγικό, αποτελεσματικό, αποτελεσματικό, ανταμείβεται και θα ικανοποιεί τους στόχους του και στο χώρο εργασίας θα είναι πιο ευθυγραμμισμένο με την ατζέντα της επιχείρησης. 

Ο λόγος είναι γιατί η συναισθηματική νοημοσύνη είναι εφαρμόσιμη σε κάθε ανθρώπινη αλληλεπίδραση στην επιχείρηση. Θα βοηθήσει με την εξυπηρέτηση πελατών, τις ιδέες προβληματισμού και τις εταιρικές παρουσιάσεις.

Η συναισθηματική νοημοσύνη στο χώρο εργασίας θα σας βοηθήσει να εκτιμήσετε καλύτερα τους ανθρώπους, να κατανοήσετε πώς αναπτύσσονται οι σχέσεις, να κατανοήσετε πώς οι πεποιθήσεις μας δημιουργούν τις εμπειρίες μας και να μάθετε να αποφεύγουμε τους αγώνες εξουσίας, την αρνητική κρίση, την αντίσταση και ούτω καθεξής για να αυξήσουμε την όραση και την επιτυχία.

 Πηγές :

 Hall, N. (2007). Where Positive Psychology and Emotional Intelligence Overlap

 Marchant, J. (2015). Why EI is important in the workplace 

About Author

Antonios Kalentzis

Ο Αντώνιος Καλέντζης είναι ο εμπνευστής και ιδρυτής του Psychologized Project . Διατηρεί γραφείο στην Πάτρα και είναι μέλος του Βρετανικού Συλλόγου Ψυχολόγων καθώς και του διεθνούς Συλλόγου Καθοδηγητικών Ψυχολόγων (Coaching Psychology). Έχει περισσότερες από 500 ώρες διδακτική εμπειρία στον κλάδο της Ψυχολογίας σε Πανεπιστήμια και φορείς τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς επίσης είναι Επιστημονικός συνεργάτης σε Διεθνή περιοδικά Ψυχολογίας. www.Antonioskalentzis.eu | psychologized@gmail.com

Related posts

Γιατί ξεχνάμε ένα άνομα αμέσως όταν το ακούμε;

Αλήθεια, πόσες φορές συστηθήκατε  μόλις με κάποιον και ξεχάσατε το όνομά του μέσα σε λίγα δευτερόλεπτα; Πόσες άλλες φορές δυσκολευτήκατε να συγκρατήσετε άλλες πληροφορίες που μόλις ακούσατε; Γιατί συμβαίνει αυτό; Πάμε να δούμε τα αποτελέσματα μερικών πρόσφατων ερευνών.  Δεν υπάρχει αμφιβολία...

Διαβάστε επίσης

Όταν ήμασταν παιδιά….

Όταν ήμασταν παιδιά όλο σκεφτόμασταν “τα σπουδαία που θα κάνουμε όταν μεγαλώσουμε”.    Το παιδί μεγάλωσε… και ο κόσμος των μεγάλων είναι λίγο διαφορετικός απ’ όσο τον περιμέναμε.   Εκείνο το παιδί όμως, πάντα έβρισκε αφορμή να χαμογελά ,...

Διαβάστε επίσης

Τα σημάδια που δείχνουν ότι πρέπει να αλλάξετε δουλειά.

Σε μια Ελλάδα των μεγάλων ποσοστών ανεργίας, υπάρχουν αρκετοί που κάνουν δουλειές που δεν τους αρέσουν.  Μια από τις πιο δύσκολες αποφάσεις είναι να αφήσεις την δουλειά που εργάζεσαι . Υπάρχει όμως η κατάλληλη στιγμή που πρέπει να το κάνεις;...

Διαβάστε επίσης